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招聘培训主管

广泽乳业有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2016-09-12
  • 工作地点:长春
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:3500-4500/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:
(一)招聘工作
1、负责编制公司年度、月度招聘计划及招聘费用预算;
2、负责统计分析公司现有人力资源的情况;
3、负责组织公司员工岗位说明书修订、签订及备案工作;
4、负责招聘渠道、人才机构建立与开发;
5、负责面试测评方法、面试测评题库的建立审核工作;
6、负责组织实施招聘(内部招聘、外部招聘、内部竞聘),招聘信息的发布、简历筛选、初试、复试的组织工作;
7、负责公司员工面试、试岗、入职、试岗离职审核,台帐的建立、统计与更新工作;
8、负责新进员工的试用管理、跟踪;
9、负责储备人才库的建立与更新;
10、负责面试测评手段、测评题库的建立与更新及测评流程制定工作。
(二)培训工作
1、负责建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程 ;
2、负责根据公司战略编制公司年度、月度整体培训计划并实施;
3、负责公司员工试用期及入职的整体培训工作并进行有效跟进与总结;
4、负责公司培训资源及培训课件的收集、汇总与更新工作;
5、负责公司培训讲师队伍的开发工作;
6、负责公司培训台帐、档案的建立与完善工作;
7、建立员工培训档案,根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理
8、负责公司各项外请培训及外派培训事宜的联络及洽谈工作。

任职要求:
1、***优先,25-35周岁;
2、企业管理相关专业本科以上学历;
3、3年以上同岗位工作经验;
4、参加过正规的管理类或人力资源专业培训
5、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、基本财务知识等方面的培训,熟悉各类考评方法和指标;
6、为人正直,有耐心,主动积极,责任心强,具有团队合作精神,具有良好的沟通能力、执行力。

职能类别: 招聘经理/主管 绩效考核经理/主管

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公司介绍

       广泽集团旗下拥有金融、农业、地产三大支柱板块。金融板块以投资、担保、资金运作、融资等为核心业务内容,年融资能力数十亿。农业板块荣膺国家著名商标,是振兴东北老工业基地重点项目,***重点农业产业化龙头企业。
       广泽乳业有限公司是集团下属合资子公司,以乳制品的加工与销售为主营业务,是吉林省的乳制品生产企业。工厂拥有世界上最先进的瑞典利乐、日本四国等进口生产线及杭州中亚、上海普利盛等国产生产线共计40余条,配有国内领先的研发和检测仪器、可生产液态奶、奶粉、豆奶以及奶酪等各类产品。
       现有单品近百支,涵盖液态奶所有品类,基础产品丰富。目前正在打造特色调制乳品类、高端功能性牛奶品类和低温巴氏奶品类,从口味、功能上与竞品进行区隔,形成独特的竞争优势,进军全国市场。目前广泽乳业销售网络遍布东北三省,共有经销商270余名。山东、河北、华东、华南等市场拓展工作正在进行,逐渐向全国市场渗透。
       广纳百川,泽惠四海。广泽乳业正面临着崭新的发展机遇,必将秉承诚信、责任、感恩、专注、务实、创新的企业核心价值观,一如既往地为消费者传递一杯奶的健康、一杯奶的快乐、一杯奶的感动,成为极致消费体验的倡导者和创造者!

  

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京全市