招商运营高级经理
吉林广泽地产集团
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-04-24
- 工作地点:白山
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责 :
1) 负责业务招商部整体工作的把握和部署;
2) 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;
3) 负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
4) 负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;
5) 负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;
6) 负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况;
7) 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
8) 负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
9) 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;
10) 负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;
11) 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
12) 根据商城运营情况,通过培训、替换等手段提升业户综合水平;
13) 组织人员对业户服务进行调查,拟定服务计划,持续提升业户满意度;
14) 负责协调本部门同其它部门之间的工作;
15) 做好招商人员的评核工作,并提拔尖子作为储备管理人员;
16) 负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
知识技能:具有良好的员工管理能力及各岗位间协调能力,熟悉商业业态、熟练掌握商场管理制度、能够很好的把握商业发展方向并制定运营工作内容。
素质能力: 良好的语言表达与沟通能力、良好的判断能力、积极的工作心态、极强的执行力、良好的学习力、处理突发事件的应变力、良好的培训能力。
1) 负责业务招商部整体工作的把握和部署;
2) 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;
3) 负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
4) 负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;
5) 负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;
6) 负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况;
7) 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
8) 负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
9) 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;
10) 负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;
11) 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
12) 根据商城运营情况,通过培训、替换等手段提升业户综合水平;
13) 组织人员对业户服务进行调查,拟定服务计划,持续提升业户满意度;
14) 负责协调本部门同其它部门之间的工作;
15) 做好招商人员的评核工作,并提拔尖子作为储备管理人员;
16) 负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
知识技能:具有良好的员工管理能力及各岗位间协调能力,熟悉商业业态、熟练掌握商场管理制度、能够很好的把握商业发展方向并制定运营工作内容。
素质能力: 良好的语言表达与沟通能力、良好的判断能力、积极的工作心态、极强的执行力、良好的学习力、处理突发事件的应变力、良好的培训能力。
公司介绍
广泽集团旗下拥有金融、农业、地产三大支柱板块。
金融板块以投资、担保、资金运作、融资等为核心业务内容,年融资能力数十亿;
农业板块荣膺国家驰名商标,为国家级农业产业化龙头企业,十余年的发展历程使其成为吉林省支柱企业,即将IPO上市。
地产板块成立于2009年,自成立以来,单盘销售额始终处于省内三甲之列。公司发展迅速,住宅、商业、旅游地产综合开发,2014年4城同时启动十余个地产项目。2013年果松小镇项目在香港成功借壳上市,股票代码00989。
金融板块以投资、担保、资金运作、融资等为核心业务内容,年融资能力数十亿;
农业板块荣膺国家驰名商标,为国家级农业产业化龙头企业,十余年的发展历程使其成为吉林省支柱企业,即将IPO上市。
地产板块成立于2009年,自成立以来,单盘销售额始终处于省内三甲之列。公司发展迅速,住宅、商业、旅游地产综合开发,2014年4城同时启动十余个地产项目。2013年果松小镇项目在香港成功借壳上市,股票代码00989。