鞍山招聘

职位描述：
人事总监：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业优先；
2. 5年以上人力资源管理领域工作经验，3年以上同等职位工作经验；
3. 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；有丰富的人力资源管理经验，良好的口头及书面表达能力；
4. 具备很强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5. 熟悉劳动政策、公司法、税法；
6. 为人正直、诚信，可承担工作压力 ，并具有极强的保密意识，责任心强。
  工作职责：
1.协助决策层置顶分公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的决策和战略，对分公司中长期目标的达成产生重要影响。
2.全面统筹策划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理制度；
4.向分公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建设并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5.及时处理分公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6.负责分公司的整体企业文化建设。
工作时间：8:30-17:00，周末双休 举报 分享

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