鞍山招聘

职位描述：

职责描述：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、负责制定公司培训规划和方案，落实培训计划、评估和考核；

7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

9、协助推动公司理念及企业文化的形成；

10、协助制定公司人力资源整体战略规划；

11、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认知，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

8、具有五年以上人力资源管理岗位工作经验。

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     辽阳中盛机械制造有限公司是辽宁省高新技术企业，是中石油一级网络成员单位，是制造大型容器及各类阀门的专业生产厂，公司地处全国闻名的石油化纤基地——中石油辽阳石油化纤城内。企业已通过ISO9001:2008质量体系认证，并取得压力管道元件、压力容器（A1、A2类、三类）制造许可。
    主要设备：数控加工中心、数控车床、数控切割机床、普通车床、立式车床、铣床、磨床、镗床（立式、卧式）、线切割机床、焊接中心等机械加工设备及产品试验、检验设备多台，这些现代化、高精度装备使我公司提高了大批量生产高品质产品的能力。
    主要产品：储存容器、反应器、塔类设备、分离器、换冷换热器、再沸器；闸阀、截止阀、球阀、止回阀、蝶阀、阻火器、视镜、过滤器及其它非标设备的制造。
    人诚品真是我们企业的精神，重质量、保安全、讲诚信、创名牌是我们的设计理念，真诚欢迎各界有识之士与中盛公司共同发展。
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