鞍山招聘

岗位职责：
1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 做好职位说明书，并根据公司发展和职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5. 制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价系统，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7. 制定薪酬体系和晋升体系（流程），组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
8. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9. 做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10. 与员工积极沟通，协调劳资关系；
11. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 3年以上工作经验，本科及以上学历，专业不限；
2. 熟练应用各种办公软件，良好的语言表达能力、沟通协调能力和组织策划能力；
3. 在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、绩效模块实操能力较强；熟悉国家劳动相关法律法规；有良好沟通协调能力，有较强的工作承压能力，适应力及学习力强。

I DO是HIERSUN（恒信）旗下专注于表达珍贵情感的珠宝品牌。从诞生之初就极受瞩目，并在短时间内迅速发展成为行业内领先品牌。
        I DO品牌是以钻石婚戒为主流，配以耳饰、吊坠等钻石饰品，融汇了欧洲设计大师的理念精髓，铸就了经典传世的珠宝品牌——IDO。品牌致力于对钻石文化的建立与传播，专注于对真挚情感的表达，引领当下钻石珠宝行业的时尚潮流。目前，I DO品牌已覆盖中国所有一线城市，成为品位人士结婚钻戒的首选，其时尚灵动的款式设计及浪漫传情的寓意内涵倍受众多一线影视明星的青睐和追捧。
     沈阳汇嘉商贸有限公司为I DO品牌沈阳经销商，公司为业务不断发展而广招人才，为行业精英提供一个广阔的发展机会和平台，期待更多优秀专业人员及有志于投身珠宝事业的有识之士加入，双惠双赢，共谋发展！
                                 企业核心理念

                核心文化 对消费者永远保持“初恋”的感觉

                企业核心竞争力 给一个想体现价值的员工最大发挥舞台

                核心价值观 尊重全员价值 开发全员潜能 升华全员心灵

                核心经营理念 上级为下级服务 二线为一线服务 全员为客户服务

                工作作风 办事认真 讲究效率 脚踏实地 用心服务

                企业愿景 让全员在工作中实现价值
    给想干的人机会 给能干的人舞台 给干得好的人位置 给干久的人股份


联系方式：

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