鞍山招聘

岗位职责
1、了解各部门的用人需求；实施招聘，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；合理维护人才储备
2、整理、统计员工日常考勤资料和工资核算；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
6、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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