鞍山招聘

一、岗位职责：

1.职业培训课程设置与管理；

2.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作 ；

3.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

6.其他人事日常工作。

二、职位要求：

1. 熟悉《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》，参与过以上法规条例的学习与培训；
2. 熟悉内部培训组织作业流程，熟悉各岗位培训流程；
3. 有较强的沟通与表达能力，人际交往能力、计划与执行能力；有良好的职业道德和职业操守。

鞍山市鞍勤集团有限公司是经鞍山市国资委批准，于2018年9月4日成立的国有独资公司，由9个企业组成，承接了市委市政府深化经营性事业单位改革任务，涉及企业管理服务；物业管理服务；酒店餐饮管理；会议及展览展示服务；房屋租赁、维修服务；汽车租赁、销售、维修服务；印刷服务设计；电影放映、文艺演出；商场管理服务；监控设备设计、安装、销售等多个领域的工作。鞍勤集团将秉承“诚信、敬业、团结、创新、发展”的企业精神，铭记初心、恪尽职守、勤奋进取、勇于创新，推动机关后勤服务社会化和市场化发展，不断优化服务质量，开拓业务领域，创新经营发展，实现国有资产保值增值，以“人尽其才，才尽其用，共同发展，共享成功”人才理念为指导，吸引更多人才加入。