鞍山招聘

1.组织制定企业人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；

2.建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招聘。培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；

3.负责集团机关、地产分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源相关工作；

4.负责指导、监督分公司人力资源建设，推动公司业务发展；

5.行政管理相关工作；

6..完成领导交办其它工作。

鞍山市大德房地产开发有限公司，成立于1992年，国家一级开发资质，坚持房地产开发销售与长期持有型物业相结合的价值链定位，主营住宅、综合楼、社区商业、商业中心（专门商场）和科技孵化器等项目的综合开发建设，以及商品房销售、租赁、售后服务等。先后在广东汕头、福建云霄、山东威海、缅甸仰光以及辽宁大连、鞍山等地开发建设各类商品住宅和商业项目数十个，建筑面积二百余万平方米，多个项目多次荣获国家及省市级奖励。

鞍山市大德房地产开发有限公司，以诚信为本，关注客户需求，坚持品牌战略，注重科技创新，多次荣获“全国低碳示范企业”“中国人居最具综合实力品牌企业100强”、 “中国国际地产品牌影响力企业”、 “中国房地产（城市开发）诚信品牌企业”、“中国房地产诚信企业”、“首届中国建设行业优秀学习型企业”、“全国企业文化建设先进单位”等荣誉。