销售经理
辽宁运通车联发展股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-06-12
- 工作地点:辽阳
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、4S店整体运营管理;
2、根据集团和各厂商要求分解年度目标;
3、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
4、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织经济协议的洽谈、代表4S店签署有关的协议、合同、合约;
5、监督售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度;
6、激励并支持部门经理以团队方式有效开展工作;
7、指导建立人员发展战略和继任计划,并跟踪关键岗位员工的个人发展;
8、建立优秀的公司文化以保留优秀绩效员工和关键岗位员工;
9、确定各部门的培训需求,并支持培训工作的开展;
10、部门经理提供持续的指导、支持和反馈;
11、推动建立良好的工作环境,不断提高员工满意度;
12、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队;
工资:底薪+绩效
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岗位职责:
1、4S店整体运营管理;
2、根据集团和各厂商要求分解年度目标;
3、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
4、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织经济协议的洽谈、代表4S店签署有关的协议、合同、合约;
5、监督售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度;
6、激励并支持部门经理以团队方式有效开展工作;
7、指导建立人员发展战略和继任计划,并跟踪关键岗位员工的个人发展;
8、建立优秀的公司文化以保留优秀绩效员工和关键岗位员工;
9、确定各部门的培训需求,并支持培训工作的开展;
10、部门经理提供持续的指导、支持和反馈;
11、推动建立良好的工作环境,不断提高员工满意度;
12、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队;
工资:底薪+绩效
职能类别: 销售经理
关键字: 销售 销售经理 经理 渠道销售 直销销售
公司介绍
辽宁运通车联发展股份有限公司诚聘
联系方式
- 公司地址:上班地址:铁东区建国大道1202号