鞍山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责人力资源规划的制定，岗位任职标准，工作内容，工作标准。2.负责各系统各岗位人员需求计划的编制和招聘（面试，复试，考察，试用，转正）3.负责根据日清统计结果，掌握各系统各岗位人员的工作结果及尽责状况。4.负责薪酬架构，岗位晋升，降职，培训等，实施正负有效激励机制。
任职要求：
1、5年以上工业企业人力资源管理工作实践经验；2、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、为人正直、做事细心、保密意识强、原则性强、抗压能力强。7、具有较强计划和执行能力、协调和沟通能力； 8、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、思维活跃 。
工作地址
鞍山市千山区汤岗子镇
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