鞍山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：8：00-17:00双休
工作地点：于洪区七号街地铁站附近
福利待遇：五险一金，周末双休，有节日福利，月薪2000-3000，市内五区有通勤车 举报 分享

外联（中国）人力资源集团成立于2008年，总部位于沈阳，在苏州、南京、深圳、成都、西安设有分支机构；外联人力资源集团系国内领先的人力资源服务企业、制造生产企业与管理外包服务机构，享有“蓝领外包服务专家”的美誉，被沈阳市人民政府评为“沈阳市中小企业示范服务机构”，获得第十四届中国人才交流大会亚太人力资源服务博览会“创业奖”， 是第四届中国人力资源管理年会特邀嘉宾单位。集团秉承“诚信敬业，稳健务实”的经营理念，以客户需求为行动中心，致力于成为客户最信赖的战略合作伙伴，现已成为各行业、多领域的企业，是“人力资源服务专家”与“人力资源问题解决专家”，并潜心经营人力资源公益事业，创办企业HR工作者的免费学堂，实现HR工作者义务教育，成为对行业有价值对社会有贡献的企业。
集团主营业务：高级人才寻访、人事外包、法律咨询、物业管理等服务，面向各企业真诚合作！