鞍山招聘

职位描述：
岗位职责：
　1、协助制定公司的用人规划，并结合实际用人需求，制定招聘计划，协助公司招聘工作的开展；
　2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责员工的五险一金缴纳；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责考勤及工资绩效的核算，公司内部员工档案的建立与管理；
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.有2--3年以上相关人事工作经验；
2.大专以上学历，人力资源管理专业毕业优先考虑；
3.熟悉社保、劳动用工等政策法规及操作程序；
4.能独立开展工作，可以在压力下自主地完成指定的工作目标；
5.有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神；
6.具有良好的人际沟通、协调和谈判能力； 举报 分享

外联（中国）人力资源集团成立于2008年，总部位于沈阳，在苏州、南京、深圳、成都、西安设有分支机构；外联人力资源集团系国内领先的人力资源服务企业、制造生产企业与管理外包服务机构，享有“蓝领外包服务专家”的美誉，被沈阳市人民政府评为“沈阳市中小企业示范服务机构”，获得第十四届中国人才交流大会亚太人力资源服务博览会“创业奖”， 是第四届中国人力资源管理年会特邀嘉宾单位。集团秉承“诚信敬业，稳健务实”的经营理念，以客户需求为行动中心，致力于成为客户最信赖的战略合作伙伴，现已成为各行业、多领域的企业，是“人力资源服务专家”与“人力资源问题解决专家”，并潜心经营人力资源公益事业，创办企业HR工作者的免费学堂，实现HR工作者义务教育，成为对行业有价值对社会有贡献的企业。
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