安顺招聘

工作内容：

1、负责拟定与完善人资相关的管理制度与流程，起草通知等相关文书；

2、执行招聘工作流程，负责应聘人员的预约、面试接待及面试跟踪；

3、协调办理员工招聘、入职、离职、请假、加班、考勤、岗位异动、劳动合同等相关手续与审查；

4、定期完成员工花名册与人事报表的更新，完善公司各项人事数据资料；

5、负责新进员工试用期的转正考核、面谈及转正手续的办理跟进；

6、协助开展公司与人资相关的体系考核、认证、岗位职责梳理等相关工作；

7、负责管理人力资源相关文件和人事档案；

8、负责与劳动站、建设局、工会等机构的外联工作；

9、定期向上级领导汇报、沟通各项工作，完成上级领导委派的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源或相关专业；

2、至少二年以上人力资源或者办公室文秘工作经验；

3、熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事、保险福利待遇等方面的法规政策；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有责任心，原则性强，有良好的沟通协作能力，能积极主动自主完成工作；

5、具有良好的文字组织能力，英语口语熟练交流者优先。

盈成企业是一家综合了智慧系统运营、智慧软件开发、资本金融服务、酒店公寓开发、酒店运营管理、水上运动服务为一体的大型跨国企业集团。集团旗下拥有盈成控股、盈成科技、盈成软件、中寓国际、中淼水上运动、巴拉望酒店管理等十几家专业性公司，员工总数超过五百人，总资产达数十亿。